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La asociación que vende chicles orgánicos a EuropaPoderJoven vende goma de mascar orgánica a toda Europa, pero también impulsa empresas locales, programas de bonos de carbono, becas educativas y fondos de salud y defunción para sus cooperativistas. También tiene un programa social para los recolectores de la goma, con beneficios superiores a los de muchas empresas formales del país, tales como becas educativas, fondos de pensiones y atención médica. Además organiza a grupos sociales de la región para que den estructura de negocio a las actividades con las que se ganan la vida, como hacer galletas y comecializar carbón vegetal. Tiene otro brazo que funciona similar a una agencia de desarrollo. “Utiliza su prestigio y su capacidad técnica y profesional para apoyar las iniciativas locales de otros grupos de campesinos que viven en las comunidades chicleras”, explica Aldrete. En la región hay 10 mujeres que producen harina con el árbol de ramón, como ocurre con el maíz o el trigo para la producción de pan, pero hasta ahora sus ventas anuales son de unos 60,000 pesos. Al restar los costos de operación y repartir las ganancias, el beneficio es marginal, sólo sirve para subsistir.
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Además, Chicza busca mejorar la vida de los cooperativistas. Por ejemplo, cada año otorga entre cinco y 15 becas de 1,000 pesos mensuales a los hijos de los productores de chicle que van a la universidad. Para designar a los ganadores, un consejo abre la convocatoria y analiza la situación económica y el rendimiento académico del aspirante, quien al resultar ganador tiene que notificar con periodicidad que tiene calificaciones de entre 8 y 8.5. Además, todos los chicleros tienen derecho universal a la medicina en el servicio privado. Si alguno tiene un accidente de trabajo o una enfermedad grave que amerite que sea internado, puede seleccionar el hospital de su preferencia. El tratamiento y la estancia se paga de un fondo solidario de la cooperativa. También hay un fondo de defunción para dar un apoyo único a la viuda del fallecido para gastos de sepelio y “comenzar de nuevo”. Incluso, actualmente está en proceso la constitución de un fondo para el retiro, el cual tendría que ser trasladado a la esposa en caso de muerte del trabajador. “Es increíblemente eficiente que hagas que la comunidad se desarrolle, porque vas a generar riqueza además de consolidar la propia”, enfatiza Moctezuma, del iLab. A su juicio, lo más sorprendente es que vayan con sus vecinos y les digan: “nuestros expertos les pueden brindar asesoría y capacitación para que ustedes lleguen a lo que nosotros somos ahora”.
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