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Gestión Democrática nace de la inquietud de un grupo de personas preocupadas por la falta de alternativas políticas centradas en soluciones orientadas en la gestión responsable de los recursos públicos, llevado a cabo por los mejores perfiles profesionales posibles, con el único objetivo de conseguir una mejora continua de la calidad de vida de todos los ciudadanos. No nos enmarcamos en una ideología, sino que nos basamos en seis Principios de actuación, lo que determina nuestro carácter abierto, transversal e inclusivo, y por tanto, único. Sin embargo, no ha sido solo esa la inquietud que nos ha movido a dar un paso más allá. El valor del trabajo en equipo, el reconocimiento al trabajo llevado a cabo por los afiliados dentro de los partidos políticos, la meritocracia como elemento fundamental dentro de la valoración para la conformación de las listas electorales y la creación de estructuras más sencillas y eficaces, han sido otra motivación para la confección de este proyecto político que ve la luz como Gestión Democrática. Principios básicos: Principio de Gestión Responsable. Principio de Evolución. Principio de Equidad. Principio de Meritocracia. Principio de Responsabilidad y Respeto. Principio de Coherencia.