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Asociación Eslabón
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Eslabón comienza su labor el 22 de marzo de 1994, coincidiendo con la crisis económica de los 90, desarrollando un programa dirigido a facilitar al empleo al colectivo juvenil fuertemente afectado por ella. Sólo el primer año, el programa: Bolsa de Empleo Joven atendió a más de 20.000 jóvenes menores de 30 años. Desde entonces la asociación ha experimentado numerosos cambios para adaptarse a las necesidades detectadas en la sociedad madrileña y para mejorar su gestión como entidad del Tercer Sector. Durante su trayectoria Eslabón ha pasado de atender a jóvenes en desempleo a ampliar su intervención a otros colectivos como: personas reclusas y exreclusas, mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género y menores en riesgo y/o conflicto social. Para ello hemos implementado cambios importantes en nuestra metodología pasando de una intervención mayoritariamente basada en actividades grupales y de gestión de la colocación a una metodología versada en el acompañamiento personalizado y muy recientemente en la incorporación de técnicas de coaching y desarrollo del talento. Para ello Eslabón cuenta con un equipo interdisciplinar (psicólogos, trabajadores sociales, sociólogos, relaciones laborales, etc.) fuertemente cohesionado e implicado en la mejora continua de la entidad. Fruto de ellos son los reconocimientos recibidos por entidades colaboradoras, como la Medalla al Mérito Penitenciario, el Sello de Compromiso a la Excelencia - EFQM
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ARETÍ. Programa de acompañamiento laboral de jóvenes en riesgo o conflicto social. AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS. Asesoría jurídica y de gestión para personas extranjeras no comunitarias privadas de libertad y empresas que necesiten realizar solicitud de la Autorización Administrativa de penados en Madrid. COACHING PARA LA VIDA EN LIBERTAD. Este programa se fundamenta en la metodología del coaching a través de la cual la persona reclusa construye su proyecto de futuro que será el objetivo de su movilización y motivación. EXEO. Inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género. EMPLEA+. Acompañamiento laboral de trabajadores de mayor edad con los servicios sociales de Carabanchel. INCORPORA. Programa de intermediación laboral de la Obra Social de la Caixa. MENTOR. Itinerarios de desarrollo personal y profesional para jóvenes en riesgo y/o conflicto social. PISL. REINCORPORA. Programa de la Obra Social de la Caixa tiene como objetivo la realización de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, a partir de un plan individual previamente pactado, que contribuyen a la mejora de las competencias profesionales, facilitan el desarrollo de valores y allanan el camino hacia la integración laboral en la empresa. S.A.L. Servicio Acompañamiento Laboral. Dirigido a persona privadas de libertad. TALENTO ON Asesoramiento a jóvenes emprendedores.
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